Individuele Coaching

                                                                                                                                                                                                            Foto Ermindo Armino

Individuele Coaching

Tijdens individuele coaching gaan we aan de slag met jouw vraag, dat wat jou belemmert in het goed uitoefenen van je werk of verder ontwikkelen van je loopbaan. Bij coaching gaat het om werk gerelateerde vragen. Het antwoord op de vraag wordt echter niet altijd in je werk gevonden. Zo kun je je voorstellen dat jouw sub-assertiviteit je in de weg kan zitten op je werk, maar de oorzaak van die sub-assertiviteit hoeft niet zijn oorsprong te hebben in je werk en is waarschijnlijk de uitwerking van een patroon dat al veel ouder is. Dat betekent dat een 'quick fix' geen oplossing biedt, dat coaching mogelijk confronterend is en van jou vraagt om te willen werken aan verandering.

Het is belangrijk dat je je veilig voelt om met mij aan de slag te gaan. Daarom start ieder traject met een kennismakingsgesprek. In dit gesprek kun jij bepalen of je met mij in zee gaat en kan ik inschatten of ik de juiste persoon ben voor jouw vraag. Als dat niet zo zou zijn, dan kijk ik graag met je mee waar je met jouw vraag het beste op je plek bent.

Coaching is altijd een persoonlijk traject. Gemiddeld maakt het onderdeel van een traject van 4 tot 6 bijeenkomsten, afhankelijk van de vraag, gespreid over een periode van 4-6 maanden. Tijdens de coaching komen allerlei werkvormen aan de orde. Ik maak zowel gebruik van gesprekken, biografisch werken als systemisch werken. Al deze werkvormen zijn met of zonder paarden mogelijk. We kijken samen wat passend voelt. Werken met de paarden is geen doel op zich, het moet bijdragen aan het traject.

Ook als jouw werkgever de opdrachtgever voor coaching is, stemmen wij samen af, welke informatie met je werkgever gedeeld wordt.